×




Я принимаю соглашение сайта об обработке персональных данных. * ПРИМЕР СООБЩЕНИЯ: Прошу помочь в сдаче тестов

Поиск по этому блогу

Автор изображений для темы: MichaelJay. Технологии Blogger.

Ярлыки

БЛОГ ДЛЯ СТУДЕНТОВ
ГОТОВЫЕ ПРИМЕРЫ РАБОТ


Трудовое право тесты Синергия (ответы онлайн)

 

Тесты онлайн – один из популярных способов проверки знаний. Трудовое право Синергия - сервис онлайн помощи студентам. Решение тестов в семестре мегакампуса. Окажем содействие в сдаче тестов МФПУ и МОИ. Идентификация - легальные методики, помогающие авторизоваться на megacampus, не влекут негативных последствий. Скорость сдачи. Онлайн тесты: 1-2 суток, Курсовые работы: до 5 дней, Дипломные работы: 10 дней. Качество - гарантия 70-100 баллов. Консультация онлайн бесплатно.



Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет …
не менее 26 календарных дней
не менее 24 рабочих дней
не менее 28 календарных дней

Работник компенсирует работодателю …
ущерб по договоренности между сторонами, в том числе часть упущенной выгоды
только прямой действительный ущерб, не полученные доходы не учитываются
ущерб в полном объеме, выключая упущенную выгоду

К принудительному труду относится …
выполнение работ в целях поддержания трудовой дисциплины
выполнение работы в качестве меры за участие в забастовке
выполнение работ в целях поддержания трудовой дисциплины, выполнение работы в качестве меры за участие в забастовке, нарушение установленных сроков
выплаты заработной платы или выплата ее в неполном размере
нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее в неполном размере

Еженедельный непрерывный отдых должен быть не менее …
42 часов
38 часов
40 часов

При любых взысканиях удержания из заработной платы не могут превышать …
70 %
20 %
50 %

Органы местного самоуправления … издавать нормативные акты, содержащие нормы трудового права
могут, на основании ТК РФ
не могут
могут, на основании Конституции РФ

Работник должен быть извещен об отпуске …
за 2 недели
за 1 месяц
за 1 неделю

Дисциплинарное взыскание действует …
произвольное количество лет (в разных случаях), т.к. срок его действия не установлен
один год
два года

Комиссия обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение …
10 дней
30 дней
20 дней

Трудовое законодательство находится …
в исключительной компетенции РФ
в совместном ведении РФ и ее субъектов
в исключительной компетенции субъектов

К дисциплинарным взысканиям, предусмотренным Трудовым кодексом, относится …
строгий выговор
увольнение
выговор
лишение премии

Дискриминацией при приеме на работу является отказ …
беременной женщине по мотивам беременности
иностранному гражданину при его устройстве на оборонное предприятие
инвалиду в связи с заключением МСЭК

При разделении ежегодного отпуска на части одна из частей этого отпуска должна быть не менее …
двенадцати рабочих дней
четырнадцати календарных дней
семи календарных дней

Система оплаты труда бывает …
тарифная
выработочная
сдельная

Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется …
на усмотрение работодателя
по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам
по производственной необходимости, когда нет работы или организация не в состоянии платить зарплату

Работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок в случаях …
нахождения беременной женщины в отпуске по беременности и родам
незаконного отзыва работника из ежегодного оплачиваемого отпуска
незаконного увольнения или перевода работника на другую работу
незаконного отстранения работника от работы
задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки

Ночным считается время с 22 часов до …
5 часов утра
6 часов утра
7 часов утра

Содержание трудовых отношений включает права и обязанности …
работодателя
работника
профессионально союза

Работодатель оплачивает работу работника, работающего на условиях неполного рабочего времени, …
по своему усмотрению
пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ
в зависимости от соглашения работодателя, профсоюза и местного органа по труду

Работник должен предупредить работодателя о прекращении трудового договора, заключенного на неопределенный срок, …
за 1 месяц
за 1 неделю
за 2 недели

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие …
невменяемого состояния работника
нахождения работника в нетрезвом состоянии
нормального хозяйственного риска

Накануне праздников продолжительность рабочей смены …
уменьшается на 1 час
не уменьшается
уменьшается на 2 часа

Коллективный договор можно заключить …
на пять лет
не более чем на три года
на неопределенный срок (с согласия местного органа по труду)

Если в трудовом договоре не указан день начала работы, работник должен приступить к ней …
на следующий день
через 5 дней
через 3 дня

Переводы бывают …
срочный и бессрочный
с переездом и без него
постоянный и временный

Очередность отпусков устанавливается …
трудовым распорядком
графиком отпусков
коллективным договором

Региональное соглашение заключается на уровне …
муниципального образования
субъекта Федерации
Российской Федерации, включающей территорию субъектов

Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является ...
согласие
трудовой договор
приказ
административный акт

Выделяют такой вид рабочего времени, как...
праздничное
обеденное
сверхурочное
еженедельное

Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года - это ...
120 ч.
4 ч.
100 ч.
130 ч.

Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за ...
три дня
три недели
две недели
один месяц

Доказательством того, что работник по состоянию здоровья не может выполнять работу, является ...
заключение работодателя
судебное решение
медицинское заключение, выданное в порядке, установленном трудовым законодательством РФ
наличие показаний сослуживцев работника

Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению ...
работника в возрасте 18 лет
женщин, имеющих 2 и более детей в возрасте с 16 до 18 лет
беременной женщины
пенсионера

Трудовое право - это ...
институт права
раздел науки
отрасль права
одна из систем в законодательстве

Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления, устанавливается ...
работодателем
органами прокуратуры
Правительством РФ
органами местного самоуправления

Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, - ...

16 лет
14 лет
15 лет
18 лет

К источникам трудового права в РФ относят ...
указ Президента РФ
коллективный договор
акты Конституционного суда РФ
постановления Пленума Верховного Суда РФ

Классификация трудовых договоров проведена в зависимости от ...
дополнительных условий
предмета договора
субъектов договора
срока их действия

При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в ...
течении недели после увольнения
день увольнения
течении трех дней с последнего рабочего дня
день написания заявления об увольнении

Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи ...
со сменой собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера)
с рождением ребенка
с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда
с представлением работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора

Разделение отпуска на части ...
не допускается
допускается по соглашению между работником и работодателем
допускается по волеизъявлению работодателя
допускается по желанию работника

Работодатель обязан ...
обеспечивать работника продуктами питания
обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей
предоставлять работникам бесплатные путевки в санаторий раз в пять лет
поздравлять работника с праздниками

Метод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как ...
участие трудовых коллективов и выборных профсоюзных органов в регулировании общественных отношений
сочетание централизованного и локального регулирования общественных отношений
установление договорного характера условий труда

Продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем составляет не менее...
3 календарных дней
10 календарных дней
5 календарных дней
2 календарных дней

Основные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены в ...
Постановлениях Правительства РФ в сфере труда
Трудовом кодексе РФ
Конституции РФ
учебных пособиях по трудовому праву

К межотраслевым трудового права относится ...
законность
запрещение дискриминации
свобода труда
свобода трудового договора

Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан ...
соблюдать законы и иные нормативные акты о труде, условия коллективного договора
обеспечить безубыточную работу организации
своевременно уплачивать налоги с заработной платы работника
повышать мотивацию работников

Стороной трудовых правоотношений выступает ...
преподаватель университета
соискатель на должность в организации
домохозяйка
военнослужащий

Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как ...
наименование, дата и номер документа, на основании которого была внесена запись (например, приказ работодателя)
дата подачи заявления работником заявления о расторжении трудового договора
финансовое состояние работника
членство в профсоюзном органе

Работодатель обязан установить сокращенное рабочее время ...
работникам в возрасте до 18 лет
работающему пенсионеру
беременной женщине

Если изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при этом не изменяется трудовая функция, то в данном случае будет иметь место ...
перевод
перемещение
командировка
смена собственника имущества организации

С ... может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя
работником, с которым заключен договор об индивидуальной или коллективной материальной ответственности,
работником банка
любым работником
работником торговли

Работник имеет право на ...
моральную поддержку от работодателя
получение мотивации от работодателя
получения денежных призов от работодателя
рабочее место

Основанием для изменения трудового договора является ...
истечение срока трудового договора
отгул
отстранение от работы

Ночным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время с ...
23 ч. до 7 ч.
21 ч. до 5 ч.
22 ч. до б ч.

Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать ... в неделю
42
36 ч.
24 ч.
40 ч.

Срок трудоустройства, согласно трудовому законодательству...
составляет 1 год
составляет 3 года
составляет 6 месяцев
не установлен
трудовое право синергия


Комментариев нет:
Все коммент.